Je forme les dirigeant(e)s et managers pour qu’ils cessent de s’user en silence.
Tu es dirigeant(e)s, manager ou indépendant,
et tu sens que ton niveau de charge commence à te coûter trop cher.
Perte d’énergie, baisse de lucidité, fatigue chronique, insomnies, perte de confiance, parfois même prise de poids.
iDMAX360 transmet des stratégies de terrain pour tenir la pression, récupérer de l’énergie, et manager avec une stabilité qui se voit.
L’approche est globale, concrète, issue du terrain, et éclairée par les neurosciences appliquées.
Celle que j'aurais aimé connaitre à l'époque où je dirigeais moi-même une entreprise.
Notre exigence : du pragmatisme, de la simplicité, et des outils directement applicables.
Une alternative aux formations trop lourdes, souvent sérieuses, mais dont les acquis se délitent une fois de retour dans l’arène.
Une alternative aux approches conçues loin du terrain, par des personnes qui n’ont pas toujours porté elles-mêmes la pression réelle du management et de la direction.
Un dirigeant forme les dirigeant(e)s et managers.
Max Labonne. Plus de 30 ans à des postes de direction.
On peut performer, réussir, se sentir pleinement accompli…
et s’abîmer quand même.
Parfois gravement.
Je l’ai vécu il y a 20 ans.
J’ai cherché, testé et construit des solutions.
J’ai rebondi plus fort.
Aujourd’hui, je forme les dirigeant(e)s et managers pour qu’ils cessent de s’user en silence.
J’ai structuré mes acquis de terrain par des formations solides en management, communication, nutrition, préparation mentale et santé mentale.
Ma force, c’est d’avoir occupé un rôle comme le tien, dans la vraie vie : des objectifs, des équipes, des contraintes et peu de marge.
Et d’avoir pu faire le tri entre ce qui fonctionne vraiment pour nous… et ce qui reste inapplicable une fois de retour dans l’arène.
Max Labonne
30+ ans de direction
IFG Executive Education · Francis Lotzer
Dr Yann Rougier · PSSM
" Réussir aujourd’hui sur le terrain dépend autant de nos compétences que de notre capacité à optimiser notre état physique, mental et émotionnel."
Choisis ton point d’entrée
La pression devient trop forte. J’arrive à mes limites
Insomnies, irritabilité, perte de concentration, absence d'apaisement.
Au-delà de la fatigue, c’est ton système nerveux qui t’alerte.
Le parcours Reset Résilience consolide les fondations, puis installe des outils concrets pour mieux réguler la pression.
Je veux retrouver de l’énergie et de la clarté
Fatigue, stress, brouillard mental, poids qui s’installe.
Le Reset Nutritionnel remet de l’ordre dans les fondations : alimentation, hydratation, énergie, système nerveux et poids de santé.
Ça suffit. Je veux retrouver le dirigeant que je sais pouvoir être.
Quand l’énergie, le stress et la posture managériale se dérèglent ensemble, le travail doit porter sur tout le système.
Executive Reboot est le parcours premium complet pour reprendre souffle, clarté, stabilité et puissance dans ta manière de manager.
Modalités : qu’est-ce qui est possible ?
Format
Parce que les besoins ne se ressemblent jamais, les parcours iDMAX360 peuvent être proposés sous plusieurs formats :
- En présentiel, en entreprise, ou en classe virtuelle, pour des groupes de 3 à 15 personnes, lorsque la dynamique collective est recherchée.
- En e-learning ou en format mixte, en individuel ou en groupe, lorsque l’autonomie et la flexibilité sont privilégiées.
Durée
Les parcours Reset privilégient des formats courts, concrets et faciles à intégrer dans un agenda chargé.
- Une demi-journée pour le Reset Nutritionnel.
- Une journée pour le Reset Résilience.
Ces durées peuvent être adaptées à la hausse selon les besoins.
Financement
Les formats en présentiel et en classe virtuelle peuvent, selon les situations, être compatibles avec un financement OPCO.
Le cas particulier d’Executive Reboot
Executive Reboot est un parcours premium mixte, conçu pour offrir une forte autonomie tout en préservant la cohérence de l’accompagnement.
Son tronc commun est suivi majoritairement à distance, en asynchrone, afin que chacun puisse avancer à son rythme et intégrer les contenus dans son propre agenda.
Des temps d’échange, d’ajustement et de mise en application complètent le parcours selon le contexte, les objectifs et les besoins.
Sa durée et ses modalités peuvent ainsi être adaptées sans remettre en cause sa structure fondamentale.
Executive Reboot est actuellement ouvert à un nombre limité de dirigeants dans le cadre de son lancement.
Tout commence par un premier échange. C'est lui qui permet de comprendre ton contexte, de choisir la formule la plus pertinente et, si nécessaire, de l'adapter avec toi.
Ils me font confiance
Ce qu'ils en disent
🟦 Évaluation : Très satisfait
" Accompagnement clair, motivant, simple. Pour être mieux dans son corps et dans sa tête. "
Valérie, entrepreneure, kinésithérapeute
🟦 Évaluation : Très satisfait
" Davantage
d’équilibre au quotidien,
12 kg perdus en quelques mois, pas de régime compliqué. "
François,
PDG de groupe
🟦 Évaluation : Très satisfait
" Cette
formation m’a apporté un changement de comportement alimentaire. Très intéressant. "
Laurent,
chef d’entreprise
🟦 Évaluation : Très satisfait
" Très intéressant.
Mise ne pratique facile. Ça change. "
Nicolas,
chef d’entreprise
🟦 Évaluation : Très satisfait
" Des exercices concrets. Cela me permet d'appliquer les techniques pour mieux gérer mon stress. "
Oliver, manager
🟦 Évaluation : Très satisfait
" J’ai
appris beaucoup de choses sur l’alimentation. Pour un meilleur
bien-être et mieux gérer son poids."
Séline,
cheffe d’entreprise
🟦 Évaluation : Très satisfait
" Cohérent,
intéressant, j’ai appris beaucoup.
Simple et utile. Très belle prestation. "
Pierre, Managing Director
🟦 Évaluation : Très satisfait
" Des
outils anti-stress réutilisables à tout moment de la journée. "
Delphine,
Gestionnaire de stock
🟦 Évaluation : Très satisfait
" Je repars avec un objectif simple, efficace et atteignable."
Amandine,
cadre de santé
🟦 Évaluation : Très satisfait
" Cela change vraiment des formations déjà suivies sur le stress. Des méthodes applicables facilement. "
Céline,
cadre de santé
🟦 Évaluation : Très satisfait
" Outils de mise en application de suite, applicables
professionnellement et personnellement. "
Elise,
cadre supérieure de santé
🟦 Évaluation : Très satisfait
"Je ne m’attendais pas à apprendre autant. Envie immédiate de passer à
l’action. "
Sandrine, cheffe d’entreprise